3．报名员工要认真阅读招聘岗位所要求的年龄、学历、专业及持证等岗位要求，并按照要求进行报名。
4．本次招聘岗位有限，每位员工只能选择一个岗位工种进行申报，重复报名无效。
四、报名流程
1．本次报名采取“员工自愿、单位批准”的原则。报名人员需下载填写报名表。报名表必须经本单位人力资源部、组织人事部审核，且由单位主要负责人签字同意，并加盖单位公章。
2．本次招聘采用线上报名的方式进行。请通过微信扫描招聘二维码，按显示内容填写相关信息，并上传身份证和《晋能控股煤业集团内部招聘报名表》进行报名。
3．完成网上报名后，报名人员需立即将本人身份证、学历、劳动合同、技能等级证书等报名所需复印件和报名表，报送原单位人力资源部。原单位报送煤业集团人力资源部前，必须进行资格审查。如发现虚假信息，煤业集团将取消其报名资格。
五、注意事项
1．报名结束后，由煤业集团人力资源部与晋能控股技术研究院共同组织笔试和面试等环节。
2．报名人员面试过程中必须填写承诺书，承诺服从招聘单位岗位安排。
3．面试已通过人员，要履行体检、政审、档案审核等程序，一经录用，原则上不能退回。
4．手续办理：一经录用，由晋能控股集团统一办理调动手续，人事关系转移至晋能控股技术研究院晋能煤矿工程公司晋北分公司。
5．薪资待遇：执行晋能控股技术研究院晋能煤矿工程公司晋北分公司相应工资薪酬、社会保险和福利待遇等标准。
附件
附件1：技术研究院煤矿工程公司晋北分公司所需岗位聘岗位及报名条件表(1).xlsx
附件2：晋能控股煤业集团内部招聘报名表(3).xlsx
附件3：山西煤炭运销集团晋能煤矿工程简介(3).docx
煤业集团人力资源部
2024年3月25日
附件3:
晋能控股集团山西科学技术研究院晋能煤矿工程公司简介
晋能控股集团技术研究院晋能煤矿工程公司是原山西煤炭运销集团于2010年5月独资注册成立的一家公司，注册资本金为人民币贰仟万元整，现隶属于晋能控股研究院。公司的经营范围涵盖了矿山工程施工总承包、建筑工程施工及技术咨询；机电安装工程；电力工程；环保工程、节能服务；工程招投标代理等多个领域。
公司下设三元、王家岭、新大地等11个项目部，拥有8支千米钻机队，4支普钻队，5支标准化服务队，共有从业人员750多名。作为一家具有煤矿瓦斯治理特色的中型施工企业，公司以煤层瓦斯抽采工程、地质构造探测、探放水、切顶等技术性工程施工为主，同时开展煤矿井下管路及工作面安装（拆除）、巷道喷浆、硬化等标准化类工程，并准备开展工作面坑透、掘进超前电法探水等物探工程等多元化发展格局。
经过多年的发展，公司逐步形成了以瓦斯抽采为主，探放水、机电安装、标准化施工为辅的产业格局，为集团内部煤矿提供了优质的专业化服务。公司的主要成绩包括首创“以孔代巷”工程项目效果显著，在多个矿实施“以孔代巷”工程及试验，取得了良好的效果。此外，大直径高位定向钻孔“以孔代巷”技术成果开始在集团公司其他高瓦斯（突出）矿进行推广，服务煤矿达20多座。
公司在业界也获得了多项荣誉，连续多年被太原市建设局评为“优秀建筑施工企业”，被太原市工商行政管理局授予“守合同重信用企业”，连续两年成为迎泽区纳税重点户，被山西省信用评估中心评为“合同信用A级企业”。
